• YARIM ALTIN
    7.866,00
    % 0,09
  • AMERIKAN DOLARI
    32,3497
    % 0,29
  • € EURO
    35,1446
    % 0,00
  • £ POUND
    40,8975
    % -0,30
  • ¥ YUAN
    4,4769
    % 0,24
  • РУБ RUBLE
    0,3498
    % 0,31
  • BITCOIN/TL
    2283253,639
    % 2,18
  • BIST 100
    9.079,97
    % 3,10

Binance CEO’su CZ’den Kitap Teklifleri

Binance CEO’su CZ’den Kitap Teklifleri

Binance CEO’su Chanpang Zao, blockchain ekosistemine ilgili herkes için okuma listesi oluşturdu. Daha evvel yayınladığı kitap tekliflerini düzenleyen CZ, 57 kitaptan oluşan listeye ait, “Bunların hepsi dünya görüşüme ve düşünme modellerimin şekillenmesine katkıda bulunan kitaplar.” sözlerini kullandı. 2023 yılı prestijiyle güncellenen listede, Yuval Noah Harari’nin çok satan kitabı Sapiens dikkat çekiyor.

Binance CEO’su CZ, borsanın blog sayfasında kitap teklif listesini ve neden bu kitapların okunması gerektiğini paylaştı. Listede, kurgudan biyografiye çeşitli kategorilerde toplamda 57 kitap bulunuyor.

Binance CEO’su Tarafından Yayınlanan Okuma Teklifleri Listesi

1. The Law (Kanun): Fransız deneme muharriri Frédéric Bastiat tarafından 1850 yılında kaleme alındı. Sadece 60 sayfa olan bu kitabı CZ “zamansız” olarak nitelendiriyor. Hukukun ne olması/ne olmaması gerektiğinden bahseden kitap, dünyaya ve neyin yanlışsız neyin yanlış olduğuna dair temel bir görüş oluşturuyor.

2. Economics in One Lesson (Bir Derste Ekonomi): Müellifi Henry Hazlitt olan kitap, kolay bir okuma sunuyor. Tıpkı vakitte iktisadın nasıl işlemesi gerektiğini, hükümetlerin ne yapması ya da ne yapmaması gerektiğini ve beynimizin yıkandığı birtakım yaygın kavramların neden aslında safsata olduğunu gösteren kitap hakkında CZ, “Bu kitabın birinci yayımlanmasının üzerinden 60 yıldan fazla vakit geçti, lakin iktisadın iç işleyişini bundan daha düzgün özetleyen çok az kitap var.” diyor.

3. Sapiens: Yuval Noah Harari’nin çok satan kitabı İnsanlığın Kısa Tarihi’nin bu listede yer alması oldukça dikkat cazibeli. İnsanların nasıl çalıştığını anlamanın muvaffakiyet için temel bir öge olduğunu savunan CZ, “İnsanları anlamıyorsanız, bu dünyada başarılı olmanız pek muhtemel değildir. Bu kitap, tarihimize, buraya nasıl geldiğimize ve neden bu türlü davrandığımıza dair eşsiz ve derin bir bakış açısı sunuyor.” tabirlerini kullanıyor.

4. Hacker State: Öykülerden oluşan bu kitap, kolay bir okuma sunuyor ve güvenlik konusunu merkezine alıyor. Güvenlik, daldaki en temel katmandır. CZ’ye nazaran, güvenlik şuurunuz yoksa başarılı olamazsınız ve kriptoda bulunmamalısınız.

5. The Infinite Game (Sonsuz Oyun): Sinek tarafından kaleme alınan bu kitap, uzun vadeli vizyon hakkında bir bakış açısı sunuyor. Kitap, neden birtakım şirketlerin yıllarca varlığını devam ettirdiği ve neden kimilerinin ay sonunu dahi güç getirdiği üzerine bir anlayış üzerine heyeti. CZ, bu kitabı bilhassa üst seviye yöneticilere öneriyor.

6. The Starfish and The Spider (Denizyıldızı ve Örümcek): Rod Beckstrom tarafından yazılan bu kitap, merkezi kuruluşlara karşı merkezi olmayan kuruluşlardan bahsediyor. “Düzenlemeler neden ve nasıl merkezi olmayan kuruluşları durdurmaz?” Sorusuna cevap aranıyor. “Keşke gezegendeki her düzenleyici bu kitabı okusa.” diyen CZ için bu kitap, merkezi olmayan bir tertibin nasıl çalışması gerektiğine dair bir fikir edinmek istiyorsanız temel okuma kaynakları ortasında yer alıyor.

7. On Writing Well (İyi Yazmak Üzerine): William Zinsser tarafından kaleme alınan kitap, bilhassa uzaktan çalışanların iş bağlantısı için yararlı bilgiler içeriyor.

8. Platform Revolution (Platform Devrimi): Kitabın 3 müellifi var: Geoffrey G. Parker, Marshall W. Van Alstyne, Sangeet Paul Choudary. Kitap platformlar, bunların nasıl oluşturulacağı, neden kıymetli ve tesirli olduklarına ait bir içeriğe sahip.

9. The Advantage (Avantaj): Binance CEO’su bu kitabı bilhassa başkanlar için gerekli görüyor. Patrick Lencioni tarafından kaleme alınan kitap, Örgütsel sıhhat neden iş dünyasındaki öbür her şeyin önüne geçer? sorusuna cevap arıyor. CZ ise “Binance’in birinci günlerinde, bu kitaptaki alıştırmaları yapmak için bir tesis dışı toplantı ayırmıştık. Bu kitaptaki tavsiyelerin birçoğu liderlik grubumuza damgasını vurmuştur, bu yüzden siz de okumak isteyebilirsiniz.” formunda konuşuyor.

10. The Innovation Stack (İnovasyon Yığını): Jim McKelvey tarafından yazılan kitabı bilhassa başkanların okuması öneriliyor.

11. Alchemy (Simya): Rory Sutherland tarafından kaleme alınan bu kitap, hayat ve iş hayatındaki kimi mantık dışı noktaları ele alıyor. “Oldukça ilginç” olarak tanımlanan kitabın, pazarlama takımlarınca okunması öneriliyor.

12. Sela With a Story (Bir Kıssayla Satış): Daha düzgün bir satış elemanı, pazarlamacı yahut bağlantıcı olmak için yardımcı olmayı amaçlayan kitap, Paul Smith tarafından kaleme alındı. Bir kıssanın ne kadar güçlü olduğunu vurgulayan kitabın, pazarlama gruplarınca okunması önceliklendiriliyor.

13. Contagious (Bulaşıcı): Jonah Berger tarafından yazılan kitabın, tüm eser dizayncıları ve pazarlamacılar tarafından okunması öneriliyor.

14. Made to Stick (Yapışmak İçin Yapıldı): Chip Heath ve Dan Heath tarafından pazarlama üzerine yazılmış bir kitap.

15. Team Topologies (Takım Topolojileri): Matthew Skelton ve Manuel Pais bilhassa önderler için kaleme aldı. Bu kitap, süratli akış için iş ve teknolojiyi organize etmekten bahsediyor. Ayrıyeten tertip yapılarının sistem mimarilerini nasıl dikte ettiği hakkında detaylar içeriyor. Farklı tıpta grup yapılarının, farklı sistem yahut platform cinsleri için en uygun formda nasıl çalıştığı üzerine bakış sunuyor. Ayrıyeten kitap, Binance’in neden mevcut durumdaki üzere yapılandırıldığının kimi taraflarını anlamanıza yardımcı olacak.

16. Exponential Organizations (Üstel Organizasyonlar): Salim Ismail, Yuri van Geest, Michael S. Malone tarafından tertipler üzerine yazılmış yardımcı bir kitap.

17. Hug Your Haters (Nefret Edenlerine Sarıl): Jay Baer tarafından kaleme alınan bu kitap, Pazarlama ve Müşteri Hizmetleri takımlarının kesinlikle okuması gereken bir kitaptır. Kullanıcılarımıza nasıl hizmet etmemiz, onlarla toplumsal medyada nasıl etkileşimde bulunmamız vb. hakkında yazılmıştır.

18. The New Rules of Marketing and PR (Pazarlama ve Halkla Bağların Yeni Kuralları): Pazarlama, Toplumsal, İçerik takımları ve üst seviye liderlik için kesinlikle okunması gereken bir kitap. İçerik neden hükümdardır? sorusundan yola çıkılarak kaleme alınmıştır.

19. The Culture Code (Kültür Kodu): Daniel Coyle’un kitabını Binance CEO’su şu biçimde tanımlıyor: “Binance’ta özgürlüğü destekliyoruz lakin kaos da beraberinde geliyor. Bu kitap, daha az yapılandırılmış, görünüşte kaotik bir tertibin ne kadar tesirli olabileceğini gösteriyor. Bunun işe yaraması için yüksek vasıflı insanlara muhtaçlığımız var.”

20. Team of Teams: Müellifi General Stanley McChrystal olan kitap, üstten aşağıya gerçek olan yapıların artık işlemediğine odaklanıyor ve kararların, durumu anlayan bireyler tarafından verilmesi gerektiğini savunuyor.

21. Blitzscaling: Reid Hoffman tarafından yazılan bu kitap, ölçekleme ve büyümeyi detaylı olarak tartışmanın yanı sıra, farklı boyutlardaki kuruluşların nasıl çalıştığı ile takımların farklı boyutlara ulaşmasının kimi çıkarımlarını detaylı olarak ele alıyor. Tıpkı vakitte Binance’in büyüme grafiğini yansıtması açısından da değerli.

22. Crossing The Chasm (Uçurumdan Geçmek): Geoffrey Moore tarafından yazılan kitap hakkında Binance CEO’su CZ, “Biz/kripto para üniteleri şimdi uçurumu aşmadık. Bu kitap, onu aşmak için ne gerektiğini daha yeterli anlamanıza yardımcı olur.” Diyor.

23. Antifragile (Kırılgan Olmayan): Şahsî yatırımdan uzun ömürlü bir şirket kurmaya kadar, neyin kırılgan olup neyin olmadığını anlamak kıymetli olan ve Nassim Nicholas Taleb tarafından yazılan kitap.

24. Loonshots: “Savaşları Kazandıran, Hastalıkları Uygunlaştıran ve Sanayileri Dönüştüren Çılgın Fikirler Nasıl Beslenir?” Safi Bahcall tarafından kaleme alınan kitabın başlığı temelinde her şeyi söylüyor. CZ ise “Bu kitabı okuduktan sonra, Binance’te başarısızlıklara neden müsamaha gösterdiğimizi ve daha da kıymetlisi ne çeşit başarısızlıklara müsamaha gösterdiğimizi ya da tolerans göstermediğimizi anlayacaksınız.” tabirlerini kaydediyor.

25. Work Rules (Çalışma Kuralları): Laszlo Bock tarafından kaleme alınan bu kitap, muharririn Google’da geçirdiği mühletten elde edilen işle ilgili içgörülerden bahsediyor. Bu kitapta, bilhassa Binance’in, birebir vakitte süratli bir biçimde eser arkasına eser piyasaya sürmesindeki formül yansıtılıyor.

26. Range (Aralık): Pek çok kitap çok rekabetçi bir dünyada uzmanlaşmadan, 10.000 saatten vb. bahsederken, bu kitap bu argümanı dengelemek için farklı bir görüş sunuyor.

27. The Sovereign Individual (Egemen Birey): James Dale Davidson tarafından vaktinin 20 yıl ilerisinde yazılmış ve iddialarında büsbütün gerçek olan bir kitap.

28. The 5 Levels of Leadership (5 Liderlik Düzeyi): John C. Maxwell tarafından “potansiyelinizi en üst seviyeye çıkarmak için kanıtlanmış adımlar.” Bu kitabın, önder olmak isteyen herkesin kitaplığında olması gerektiğine inanılıyor.

29. High Output Management (Yüksek Çıktı Yönetimi): Andrew S. Grove tarafından kaleme alınan, klasik idare ve liderlik kitabı.

30. The DevOps Handbook (DevOps El Kitabı): Yine Kim, Patrick Debois, John Willis, Jez Humble tarafından yazılan bu kitap, çağdaş teknoloji departmanlarının nasıl çalıştığını açıklıyor. Daima kod dağıtımı nasıl yapılır ve yüksek kaliteli platformlar nasıl oluşturulur? Sorularının karşılıkları aranıyor.

31. The Coaching Habit (Koçluk Alışkanlığı): Michael Bungay Stanier’in yazdığı bu kitabın, bir takıma liderlik eden yahut birine akıl hocalığı yapan şahısların okuması öneriliyor.

32. Essentialism (Özcülük): Değerli olan şeylere odaklanarak bir idare planlaması yapılması gerektiğini savunan bu kitap, Greg McKeown tarafından yazıldı.

33. Bet on Yourself (Kendinize Bahse Girin): Ann Hiatt’ın kaleme aldığı bu kitap, yönetici asistanı bakış açısıyla Amazon ve Google’ın nasıl çalıştığına dair bir görüş sunuyor. Ayrıyeten birden fazla insan için elinden gelenin en uygununu yapmak için motive edici anektotlar içeriyor.

34. Culture Wins (Kültür Kazanıyor): William Vanderbloemen tarafından yazılmış, inşa kültürü hakkında başarılı bir kitap.

35. The Leadership Pipeline 2E: Liderlikten Güç Alan Şirket Nasıl Kurulur? Ram Charan, James Noel, Stephen Drotter kaleme aldı. Bir şirkette önderler nasıl oluşturulur? sorusunu açıklıyor.

36. Good Strategy/Bad Strategy (İyi Strateji/Kötü Strateji): Stratejinin ne manaya geldiğini öğrenmek için Richard Rumelt tarafından kaleme alınan kitap.

37. Like Switch: Jack Schafer’ın yazdığı kitapta, davranış tahlili ve casus toplama konusunda uzmanlaşmış eski bir FBI Özel Temsilcisinden, insanları anında nasıl okuyacağına ve sizi nasıl algıladıklarını etkileyeceğine dair kanıtlanmış stratejileriyle dolu bir akış sunuluyor.

38. The Culture Map (Kültür Haritası): Global bir takım yönetenler için önerilen kitap.

39. The Psychology Money (Paranın Psikolojisi): Morgan Housel tarafından zenginlik, açgözlülük ve memnunluk üzerine yazılmış vakitsiz dersler.

40. Signals: How Everyday Signs Can Help Us Navigate the World’s Turbulent Economy (Sinyaller): Dr Pippa Malmgren’in kaleme aldığı kitapta, Gündelik işaretler dünyanın çalkantılı iktisadında taraf vermemize nasıl yardımcı olabilir? sorusuna cevap aranıyor.

41. Tracers in the Dark: The Küresel Hunt for the Crime Lords of Cryptocurrency (Karanlıktaki İzleyiciler: Kripto Para Ünitesinin Cürüm Lordlarının Global Avı): Andy Greenberg tarafından yazılan bu kitap; kirli polisler, uyuşturucu pazarları, kaçakçılık çeteleri ve İnternet tarihindeki bir çevrimiçi narkotik pazarının en büyük çöküşünün dünya çapındaki hikayesini işliyor.

42. Harika Pumped (Süper Pompalı): Mike Isaac tarafından kaleme alına bu kitapta, Uber’in var olma eforu anlatılıyor.

43. Delivering Happiness (Mutluluk Dağıtmak): Çevrimiçi ayakkabı perakendecisi Zappos’un çok beğenilen CEO’su Tony Hsieh, çalışanların, müşterilerin, satıcıların ve destekçilerin hayatlarını uygunlaştırmayı amaçlayan eşsiz bir kültür ve hizmet taahhüdünü nasıl yarattığını açıklıyor. Hsieh, kendi hayat tecrübelerinden ve başka şirketlerden anekdotlar ve öyküler kullanarak, şirketlerin gibisi görülmemiş bir muvaffakiyet elde etmeleri için somut yollar sunuyor. Daha da uygunu, memnunluk yaratmanın ve sonuçları kaydetmenin nasıl el ele gittiğini gösteriyor.

44. No Rules Rules (Kural Yok Kurallar): Kitap, Reed Hastings ve Erin Meyer tarafından kaleme alındı.

45. Amazon Unbound: Brad Stone’un yazdığı kitapta Amazon CEO’su Jeff’in dünyada ihtilal yaratma yolunda kimi sıkıntıları nasıl atlattığının detaylı öyküsünü sunuyor.

46. Amerikan Kingpin: Nick Bilton’ın kaleme aldığı, İpek Yolu’nun öyküsü. Sanayi göz önüne alındığında büyüleyici bir okuma. Binance CEO’su CZ, Binance araştırma grubundan Tigran’ın bu öyküde rol oynadığını belirtiyor.

47. Red Roulette (Kırmızı Rulet): Desmond Shum’dan Çin iş ortamlarının nasıl çalıştığına dair birinci şahıs anlatımı bir kitap.

48. No Place to Hide (Saklanacak Yer Yok): Glenn Greenwald’ın yazdığı, Edward Snowden’ın kıssası.

49. The Shadow Factory (Gölge Fabrikası): James Bamford tarafından kaleme alından bu kitapta, ABD hükümetinin bâtın dinleme yetenekleri anlatılıyor.

50. Deng Xiaoping ve Çin’in Dönüşümü: Ezra F. Vogel’in yazdığı kitapta Çin’in şekillenmesinin derinlemesine tarihi anlatılıyor.

51. Neither Sivil nor Servent (Ne Memur ne de Memur): Peh Shing Huei’nin yazdığı kitap, Singapur’un nasıl inşa edildiğini işliyor.

52. Warren Buffett: Inside The Ultimate Money Mind: Robert G. Hagstrom tarafından yazılan kitap, Warren Buffett hakkındaki bir kıssadan bahsediyor.

53. The Creature from Jekyll Island (Jekyll Adası’ndan Yaratık): G. Edward Griffin’in yazdığı kitap, Federal Rezerv’e ikinci bir bakış sunuyor.

54. Out of Gobi (Gobi’den Çıkış): Weijian Shan’ın Çin ve Amerika öyküsü.

55. Blood and Oil (Kan ve Petrol): Bradley Hope ile Justin Scheck’in yazdığı, “Muhammed bin Salman’ın global güç için acımasız arayışı.”

56. No Filter: The Inside Story of Instagram (Filtre Yok: Instagram’ın İç Hikayesi): Instagram’ın iç yapısına dair enteresan bilgilerin yer aldığı kitap.

57. Fallen Dragon (Kayıp Ejderha): Peter Hamilton tarafından kaleme alınmış bir bilim kurgu romanı. Kitap, bir hazine arayan ve sonunda daha değerli bir şey bulan birinin yanı sıra zorlayıcı misyonlara sahip çeşitli karakterleri işliyor.

YORUMLAR YAZ