Türkiye Bankalar Birliği İdare Konseyi Lideri Alpaslan Çakar, 8 Mart Dünya Bayanlar Günü vesilesiyle bayanları kutladı ve bankacılık kesiminde bayan istihdamının değerine değinerek bu alandaki şimdiki dataları paylaştı.
Kadın istihdamının, sürdürülebilir toplumsal ve ekonomik kalkınmanın önceliklerinden biri olduğuna değinen Türkiye Bankalar Birliği İdare Şurası Lideri Alpaslan Çakar:
Türkiye Bankalar Birliği’nin kurulduğu günden bu yana bölüme ait istatistikleri tuttuğunu ve kamuoyuyla paylaştığını belirten Çakar, “Bu istatistikler ve bilgiler sayesinde bankacılık bölümü çalışanlarının demografik yapısını yakından takip ediyoruz. 1963 yılında yüzde 27 olan bayan çalışan oranı 2022 Eylül sonu prestijiyle yüzde 50’yi aştı. Birliğimiz’de de dala benzeri bir demografik yapı var. Çalışanlarımızın yüzde 52’si bayan.” formunda konuştu.
Sektörümüz bayan girişimcileri desteklemeye devam ediyor
Kadın istihdamının korunması ve geliştirilmesi, teşebbüsçü bayanların desteklenmesi için bankaların pek çok değerli proje yürüttüğüne değinen Çakar devam etti:
Kadın yönetici oranı artıyor
Bankaların üst idare kademelerindeki bayan çalışan oranında da devam eden bir artış olduğuna dikkat çeken Çakar; idare heyeti lideri, idare şurası üyesi, genel müdür ve genel müdür yardımcısı vazifelerindeki bayan oranının, 2013 yılında yüzde 12 iken bugün 7 puan artarak yüzde 19’a yükseldiğine, üst idare kademelerinde 129 bayanın vazife yaptığına işaret etti. Dalda çalışan bayanların eğitim düzeyinin de yüksek olduğuna dikkat çeken Çakar; bayan çalışanların yüzde 93’ünün lisans, yüksek lisans yahut doktora diplomasına sahip olduğunu aktardı.
Web sitemizde size en iyi deneyimi sunabilmemiz için çerezleri kullanıyoruz. Bu siteyi kullanmaya devam ederseniz, bunu kabul ettiğinizi varsayarız.TamamGizlilik politikası